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問題題目:
問題答案
 
 
 
        女企業家抱怨,我自己辦企業十多年了,而且公司也發展到一千多人的規模了。當初我開公司賺錢也是為了我的兒子,希望留給后代幸福的生活。讓我很不解的是,每當我和某一個員工開導思想工作,都是很成功的,他們可以迅速得到提升,給公司創造業績。員工找我談話都要排隊,為什么我的兒子卻討厭聽我講話呢? 
 
 
        工作和生活分開,很多時候我們經常說,濟南仁和心理咨詢在家里做家里的事情,在公司做工作的事情,不把工作帶到家里來。同時,很多人忽略了更重要的一點,就是不把工作的角色與情緒帶到家里來。女企業家在公司里,面對員工時,她的角色是領導,是老板;而在家里,她的角色只是妻子和母親。 不同的角色賦予不同的職責和使命。所以,重點還是角色的混淆帶來的溝通問題。
 
 
        為此,建議母親與兒子溝通的時候,放下除了母親之外的其他角色面具,濟南仁和心理咨詢以母親之心來與孩子溝通,時刻覺察與調整自己的角色認同,聆聽孩子的心聲,促進與孩子的心與心的交流。
 
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